• 社会责任

    Social Responsibility

    把长征精神融入岗位担当

    日期:2026-10-22


          今天,社会发展日新月异,工作条件不断改善,但改革发展中的难题、前进道路上的考验依然需要我们认真面对。
    如何发扬长征精神,是每个人都应思考的时代课题。作为潍坊港生产保障队的一员,我认为,应当从本职工作出发,把精神力量转化为服务生产、破解难题、推动发展的实际行动。
      发扬长征精神,要在平凡岗位上坚定责任意识。港口生产环环相扣,保障工作关系着各个环节的顺畅运行。一件工属具能否及时配备,一处能源设施能否稳定运行,都可能影响现场作业。生产保障工作事务繁杂,有些成效并不显眼,更需要我们正确认识岗位价值,把个人职责放到港区生产全局中去考量。对工属具的检查、维修、调配,对能源设施的巡查、维护、保养,都要认真对待、及时落实。把日常工作做细,把基础工作做实,就是对岗位责任最朴素的坚守。
      发扬长征精神,要在解决问题中锤炼实干本领。长征途中,红军面对艰难险阻,始终保持迎难而上的勇气。立足当前,港区货种变化、作业需求调整、设备设施更新,也对保障能力提出了更高要求。面对工属具适用性不足、维修周转不及时、能源保障衔接不顺等问题,不能满足于沿用老办法,更不能遇到困难就等、靠、拖。要多到现场看、多听操作人员讲,找准影响生产的具体原因,通过优化调配、改进维修、完善流程,一项一项解决。艰苦奋斗也体现在精打细算上,让可以修复的工属具继续发挥作用,让能源使用更加合理,以务实举措提高保障质效。
      发扬长征精神,要在协同配合中凝聚奋进力量。长征的胜利离不开共同的目标和紧密的团结。港区保障同样需要各岗位相互配合。作为管理人员,既要主动对接生产需求,提前做好人员、物资和能源保障安排,也要关心队员成长,把实践经验传下去,把解决问题的本领带出来。遇到急难任务,带头到现场、抓协调、促落实,让大家在共同攻坚中增进信任、形成合力。时代在发展,长征精神始终激励着我们向前。港口高质量发展的任务,最终要靠每个岗位的扎实行动来完成。守好自己的责任,练强自己的本领,与队伍一道把每一项保障任务落到实处,我们就能在平凡工作中接续奋斗,为港口发展贡献更坚实的力量。                                                                                                                                                                        山东港口渤海湾港 田超