为深入开展集团公司“解放思想谋发展、凝心聚力促攻坚”大讨论活动，进一步激发全港上下干事创业激情，凝聚改革发展合力，加快推动山东港口烟台港深化改革工作向纵深发展，近日，烟台港集团党委在全港启动“解放思想谋发展、凝心聚力促攻坚”大讨论活动集中专项行动和“全员服务意识提升行动”。

两项行动围绕践行“八个勇于、八个自觉”，立足“三个更加、三个满意”，扎实推进烟台港集团“三五战略”，突出“管理提升年”工作主题，通过开展集中专项行动和“全员服务意识提升行动”，全力确保集团公司各项决策部署在烟台港落地生根、开花结果，全面推动干部职工学业务、学管理，提升市场竞争主体意识、全员服务意识和专业化能力水平，全力突破制约港口发展的瓶颈问题，加快“八大攻坚”行动落实落地，为山东港口建设世界一流海洋港口贡献烟台港智慧和力量。

大讨论活动集中专项行动为期2个月，以集中学习、对标学习、基层大调研、贯彻落实“八大攻坚”行动为核心内容，全面启动烟台港深化改革工作。通过“组织筹备”“全力攻坚”“全面总结”三个阶段，将集中专项行动与当前及全年工作紧密结合，组织干部职工全方位学习讨论实践，切实做到以专项行动促进各项工作顺利开展。   

  “全员服务意识提升行动”从领导干部和全港员工两个层面展开，领导干部层面强调树立平台、开放意识，履职尽责，问题导向，业绩为王“四个坚持”的要求；员工层面将经营、生产、机关、后勤保障等四类岗位作为重点目标群体，分别围绕打造“您的满意，我的追求”“快速港口”“情聚一线”“心系一线”四个服务品牌，搭建工作载体，立足发现问题、解决问题，突出工作成效，切实从思想和行动方面解决职工服务意识不强、服务质量不高的问题。整个服务提升行动通过集中推进、成果巩固、良性渐进三个阶段，最终实现“全体员工精神面貌得到极大改变，竞争意识得到极大增强，战斗力得到极大提升”的目标。