7月13日，省委组织部分管日常工作的副部长于富华来港调研基层党建和人才工作并召开座谈会，山东省港口集团党委书记、董事长霍高原，党委副书记、董事、总经理李奉利陪同调研。

于富华先后到山东港口青岛港青岛前湾集装箱码头公司党员活动室实地调研基层党建工作，到自动化码头公司交流中心观摩现场作业，并召开山东港口党建和人才工作座谈会，听取青岛港大港公司固机大队党建工作和金控公司人才工作情况汇报，详细了解山东港口基层党建和人才队伍建设情况。

于富华在调研和座谈中，对山东省港口集团的党建和人才工作给予充分肯定，表示，自组建以来，以霍高原同志为班长的山东港口领导班子贯彻省委的部署要求坚决，工作站位高，政治意识、大局意识强，充分发挥党建引领作用，善于抓大事、谋方向，将坚持党的领导、加强党的建设贯穿于一体化改革发展的全过程，主动适应改革，凝聚发展合力。同时，注重抓班子带队伍，团结和谐，大力培养各类高层次人才，虽然改革时间短，但改革成效凸显。特别今年上半年，面对新冠肺炎疫情带来的不利影响，吞吐量和集装箱实现了逆势双增长，充分体现了中国特色现代国有企业制度的最大优势，为全省企业改革贡献了好经验好做法。

于富华强调，目前，省港口集团发展势头很好，但是发展的任务也很重，需要在当前好的基础上继续保持稳定，沉下心来，保持定力，振奋精神，团结一心，齐心协力，为省港口集团持续健康长远发展继续做好工作，争取更大业绩。

针对下一步工作，于富华要求，要提高政治站位，加快推进港口融合。各级领导干部要率先垂范，不断提高政治站位，强化政治责任，提高政治能力，切实增强大局意识，强化共兴共荣理念，切实增强战略引领，放大一体化改革平台效果，坚决贯彻落实好省委部署，加快推动港口一体化改革发展，加快建设世界一流的海洋港口。要加强党建引领，全面做好国有企业党的建设工作。各级党组织要按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》这一根本遵循，严格履行党的建设主体责任，霍高原同志作为党委书记，要切实履行好党建工作第一责任人职责,其他党委成员要履行好“一岗双责”责任，打牢基础、补齐短板，聚焦抓好基层党组织四个基本建设，聚焦党建工作和生产经营深度融合，推动全面从严治党向基层延伸。要牢固树立人才是第一资源的理念，扎实做好人才兴企工作。各级党组织要树立强烈的人才意识，树牢大兴人才、大抓人才的导向，大力弘扬企业家精神，把人才工作作为企业发展的生命线，扎实推进人才发展体制机制改革，集聚发挥好各方面人才的作用。要努力打造高质量干部人才队伍。要把培养高素质的党组织干部队伍摆在更加重要的位置上，更加重视优化干部队伍结构，加强优秀年轻干部培养；更加重视干部的能力建设，树立良好的选人用人导向；更加重视从严管理干部，建设坚强的干部队伍。

霍高原在主持座谈会时表示，山东省港口集团领导班子一定始终牢记习近平总书记的重要指示精神，坚决贯彻落实省委省政府的部署要求，进一步崇高站位，强化使命担当，在夯实党建基础、发挥引领作用上狠下功夫，在人才引进、培养、使用、激励上积极探索，以改革发展成果检验党组织的工作和站位，把生产经营业绩作为检验人才工作成效的重要标准，用扎实的工作、拼搏的作风、优良的成绩推动全省港口一体化改革向纵深发展，加快建设世界一流的海洋港口，向省委省政府交上一份满意的答卷。

山东省港口集团领导班子成员、高管，山东港口青岛港、日照港、烟台港、渤海湾港主要负责同志，部分板块公司和部室主要负责同志参加座谈。