1月3日-5日，山东省港口集团在青举行2022年度考核述职评议会议。山东省港口集团党委书记、董事长霍高原出席会议并作点评讲话。山东港口领导班子成员，总部高管，直属单位、总部部室主要负责同志，部分职工代表参加会议。

此次是山东港口第三年组织开展考核述职评议，旨在深入贯彻党的二十大精神，全面了解和掌握2022年度各直属单位、总部各部室运行情况，进一步推动各单位、部门勇于改革、担当作为，全面落实山东港口改革发展攻坚任务，为转型发展、高质量发展，加快建设世界一流的海洋港口提供坚实政治保障。

会上，山东港口各直属单位、总部部室主要负责同志逐一登台，紧扣一体化改革、融合发展等主题，接受年度“大考”，晒出业绩“干货”、亮出问题清单、绘出发展蓝图。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作，加强党风廉政建设，落实意识形态工作责任制，落实山东省港口集团第一次党员代表大会精神，山东省港口集团党委巡察反馈问题整改，主要经济指标、生产经营指标完成情况，以及推进改革、融合发展等进行现场问询和点评，各代表现场打分，现场公布评议得分。

霍高原在点评讲话中指出，此次述职评议为各直属单位、总部部室搭建了复盘工作、谋划发展的平台，体现班子综合素质、精神状态的平台，互相学习、互鉴互促的平台和亮出成绩、展示作为的平台。各直属单位、总部部室紧紧围绕山东省港口集团党委决策部署，紧扣一体化改革、融合发展主题，结合实际找到了落实山东省港口集团党委要求的具体抓手和路径，对未来谋划做到了目标明确、思路清晰、举措健全，展现了思想上跟得紧、业绩上抓得实、问题上找得准、谋划上思路清、整体成绩高于去年的良好状态，形成了比学赶超、加压奋进、奋勇争先的生动局面，对推进工作、促进发展起到重要推动作用。

霍高原说，山东港口始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻省十二次党代会要求，确立了“十位一体”发展战略和转型发展、高质量发展的路径选择，全港上下坚定按照山东省港口集团党委要求开展工作、奋勇争先，各项指标实现质的提升、经营质量持续向好。

霍高原强调，2023年山东港口的工作总基调是“突出创新、深化融合、勠力攻坚、业绩为王”。全港上下要把2023年作为攻坚年，紧紧抓牢党的二十大胜利召开，国家及省、市政策赋能港口，一体化改革红利持续释放的宝贵发展机遇，瞄准挺进“五百强”、成立五周年等重要节点，突出创新引领，研究制定切合实际的攻坚行动、提升行动，以主动精神、拼搏精神、挑战精神、攻坚精神、斗争精神和自我革命精神，在勇毅前行的进取品格上持续加力、不断加压，努力实现进位争先。

霍高原要求，全港干部职工要发扬主动精神，坚决秉持“积极思维”、摒弃“消极思维”，锚定目标、激发状态，用信念和坚韧主动迎接更大挑战，担当作为、不辱使命。要秉持拼搏精神，坚决树立抢前争先、争创一流的拼搏意识，凝聚前进的强大内生动力，切实把战略机遇转化为发展成果。要树立挑战精神，进一步统一思想、凝聚共识，在科学分析的基础上定硬指标、硬任务、硬措施，倒逼提升、倒逼进步、倒逼奋起直追、倒逼有所作为，始终保持向上的力量和劲头。要发扬攻坚精神，坚定攻坚意志、把准攻坚方向、明确攻坚任务，在面对矛盾问题、风险挑战时，做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，全力以赴干好本职工作。要昂扬斗争精神，深刻汲取党的斗争精神所蕴含的无穷伟力，持续在攻坚克难中激发斗争精神、争取斗争主动、增强斗争本领、掌握斗争方法，提高应对风险、战胜挑战的能力水平。要永葆自我革命精神，在任何成绩面前，始终锚定“国之大者”，不断反思、反省，刀刃向内、修正自我，在前行的道路上携起手来、勠力同心，推动山东港口各项事业基业长青，推动山东港口这艘巨轮行稳致远，更好服务国家战略、服务全省发展、服务广大员工，不断交出经得起历史检验的合格答卷。