3月10日，山东港口党委印发《中共山东省港口集团有限公司委员会关于开展“解放思想谋发展、凝心聚力促攻坚“大讨论活动的实施方案》的通知，部署启动贯穿全年的大讨论活动。

　　 通知指出，在山东港口一体化改革发展的关键一年，大讨论活动要按照山东港口党委“深化改革、业绩为王、创新开拓、勇争一流”的总要求，着力解放破除与一体化发展不相适应的思想观念、惯性思维、习惯做法，全方位理解支持、参与一体化改革，为建设世界一流海洋港口汇聚磅礴力量。

　　 通知明确了三个层面讨论的内容。各直属单位党委和总部各部室要贯彻山东港口 2020 年誓师动员大会精神，围绕“正确处理好八个方面关系”“在五个方面抓好落实”以及如何实现“七个新突破”开展讨论。各级领导干部要围绕山东港口一体化改革发展，如何提高政治站位、增强机遇意识、勇于担当作为、解决发展难题等方面开展讨论。广大职工要弘扬社会主义核心价值观，围绕怎样践行新时代振超精神和工匠精神、怎样做一名合格山东港口人等方面开展讨论。

　　 通知紧紧围绕六项活动主要载体，对如何扎实开展好大讨论活动，作了周密的安排。学习讨论活动，做到人人参与、人人发言，相互启发、相互促进、共同提高。寻标对标活动，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。文化宣贯活动，全面展开具有山东港口特色的企业文化体系宣贯活动，把企业文化转化成推动山东港口发展的最基本、最深沉、最持久的力量。建言献策活动，以高度的主人翁责任感为山东港口发展献计献策，激发凝心聚力、共谋发展的强大力量。新时代振超精神宣讲活动，推进新时代振超精神到基层、进班组，将新时代振超精神打造成山东港口鲜活的文化基因。学习和推树连钢团队活动，进一步挖掘提炼连钢团队先进事迹、精神内核，努力将连钢团队打造成为新时代科技创新典范，展示山东港口良好品牌形象，汇聚推动“五个一流”港口建设和高质量发展的强大正能量。

　　 通知要求，各单位、部室要充分认识开展大讨论的重要意义，加强组织领导，精心安排实施。要充分利用内部媒体平台，宣传大讨论活动涌现出来的好典型、好经验、好做法，营造良好舆论氛围。山东港口将加强大讨论开展情况督导检查，对重视不够、推进不力、成效不明显的单位、部室，严肃考核问责。