为深入贯彻落实山东港口2020年工作誓师动员大会精神，大力弘扬新时代“振超精神”，将“连钢创新团队”打造成山东港口新时代的新典型，引导广大员工立足岗位创新创效，推动广大员工成长成才，3月25日，集团公司党委下发《关于开展向山东港口青岛港自动化码头“连钢创新团队”学习的通知》，在全集团掀起向“连钢创新团队”学习的热潮。

2017年5月11日，具有自主知识产权的全自动化集装箱码头在青岛港前湾港区南岸正式建成。构建起了全球新一代自动化码头智能生产控制系统，实现了当年投产、当年盈利，并在业内持续领跑，成绩引人瞩目。目前，已创造了平均作业效率36.2自然箱/小时、最高作业效率43.8自然箱/小时的世界纪录，超过全球同类码头50%以上，作业效率全面超越传统人工码头，增强了山东港口青岛港在全球的商业运营竞争优势，为世界自动化码头建设贡献了“中国智慧”。2019年11月28日，集合了山东港口自主研发、集成创新的全球首创氢动力自动化轨道吊、全球首创运用5G+自动化技术等6项全球首创科技成果的全自动化集装箱码头二期项目投产运营，领军当今世界最先进的全自动化码头科技水平，再次以中国“智”造、中国创造向全球港航业奉献了“中国方案”。

山东港口党委要求，此次学习活动要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记“更加注重经略海洋”、“加快建设世界一流的海洋港口”等重要指示精神，全面落实省委省政府推进山东港口一体化改革发展的决策部署，进一步弘扬新时代“振超精神”，加快文化融合、推进思想融合、实现发展融合，全面营造人人爱岗敬业、岗岗创新创效的浓厚氛围，打造一批又一批担当作为、奋勇争先、勇于创新的品牌员工、一流团队，带动六万余名山东港口人为早日建成“港通四海、陆联八方，口碑天下、辉映全球”的世界一流海洋港口而努力奋斗。

山东港口党委要求，要学习他们“始终牢记报党报国的初心,为港口争气，为国家增光”的“不甘心勇担当”精神；学习他们“拼命都不一定能干好，不拼命肯定干不好”的 “不服输敢拼命”精神；学习他们“国外码头能做到，我们中国自己的码头能做得更好”的“不畏艰求创新”精神；学习他们“用知识打破行业技术壁垒，让国际权威纷纷竖起大拇指”的“不怕难善钻研”精神；学习他们“始终瞄准持续领先的目标，敢试敢闯，不断超越自我”的“不满足争一流”精神。

山东港口党委要求，山东港口上下要营造学习氛围，全面发动，层层动员，深入宣传，通过《山东海港》报、微信公众号以及各类宣传媒介和平台，让“连钢创新团队”的事迹家喻户晓，让山东港口人的精神特质深入人心；要明确学习方式，通过开展巡回宣讲、组织学习讨论、层层交流谈心等多种方式营造良好风尚；要强化学习成效，通过培养学习活动培养一批新工匠、选树一批新典型、创造发展新业绩，推动全港高质量、高标准地兑现全年各项生产经营指标。

山东港口党委要求集团公司上下要高度重视学习活动，加强领导，精心组织；强化督导，及时总结；抓好结合，确保实效。