“在座的各位一定要始终保持‘赶考’的清醒，保持对‘腐蚀’‘围猎’的警觉，做到慎独慎初慎微……”近日，山东港口日照港纪委围绕年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”教育活动，开展以案为鉴、以案促廉专题警示教育，这是日照港纪委廉洁从业教育宣讲团现场宣讲的场景。

　　据了解，自年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”教育活动开展以来，日照港纪委不断创新形式载体，丰富廉洁教育内容，持续增强廉洁教育的深度、频度和广度，为年轻干部量身定制“五个一”廉洁套餐，即“开展一次专题学习、上一堂廉洁教育课、开展一次警示教育、开展一次廉政谈话、组织一次德廉知识测试”，帮年轻干部把好成长的“方向盘”，系好廉洁的“安全带”，以干净担当促行稳致远。

　　好苗离不开培根筑土，好树离不开修剪枝叶。聚焦抓“早”、防“小”、在“严”“实”上久久为功，山东港口日照港纪委加强对年轻干部的理想信念教育、党纪法规教育，让廉洁意识深植年轻干部思想深处。第一时间成立日照港纪委廉洁从业教育宣讲团，开展宣讲13场，30个单位500余人次参加，通过常态化抓好年轻干部廉洁教育，让廉洁从业的“螺丝常拧常紧”，扬正气、走正道，守住拒腐防变的防线，争当山东港口融合发展的排头兵。

　　九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。廉洁从业，起步和开始十分重要。日照港纪委着力抓好“新人”廉洁教育，依托日照市“一路清风”廉洁教育专线，组织新提拔集团中层管理人员40余人开展廉洁教育活动，以“正面引导+反面警示”相结合的方式，教育年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线；召开年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”警示教育会，进一步筑牢廉洁自律思想防线；今年以来已先后开展两轮任职廉政谈话，要求新提拔管理人员严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，争做清正廉洁表率。

　　此外，针对年轻干部特点，日照港纪委积极开展“线下+线上”、融入新媒体等形式多样的廉洁从业教育，将其融入日常、抓在经常。在日照港微信公众号开设“青廉说”专栏，摄制系列微视频，25名港口青年管理人员表达崇廉明德心声；在“知鸟”学习平台开展党纪法规和德廉知识学习测试，让党纪法规入脑入心；在日照港《纪检简报》开设“年轻干部扣好廉洁从业‘第一粒扣子’教育活动”专栏，及时调度宣传“五个一”活动开展情况，为各单位搭建起相互学习、相互促进、共同提升的平台；各基层单位结合自身业务特点，踊跃开展“每周案例”廉政教育微课堂、“漫画绘清风”等形式多样的教育活动，广泛营造崇清尚廉良好氛围。